教学部召开学习研讨会暨新录用公务员初任培训班学员管理工作总结交流会

　　为凝聚智慧、分享经验，发现问题、改进工作，进一步提升学员管理服务工作水平，提高班主任队伍整体能力素养，1月3日上午，教学部召开学习研讨会暨新录用公务员初任培训班学员管理工作总结交流会。学院党委委员、副院长陈迪新参加会议，教学部全体人员及四期班主任岗位实践教职工参加会议。

　　会上，全体与会人员集体学习习近平总书记在中央党校90周年庆祝大会和2024年春季学期中青班开班重要讲话精神，围绕学员管理分享个人工作感悟，畅谈收获体会，探讨问题堵点，梳理经验做法，提出意见建议，以互学互鉴促能力提升。

　　会议要求，班主任工作勤是前提，严是基础，细是关键，实是保证，要让每位学员都感受到学院的温暖，使培训成为学员心中一段美好回忆，要不断加强能力建设。以完善“两张清单”为依托，以助理班主任岗位实践为契机，不断扩展知识储备、提高沟通技巧、提升管理能力，打造一支信念坚、管理强、业务精、勇于创新的高素质班主任队伍。

　　陈迪新同志认真听取了大家的交流发言后谈到，感谢全体班主任和四位助理班主任在四期新录用公务员初任培训班中辛勤付出和无私奉献，学员管理工作得到学员们的充分肯定和高度赞扬，是班主任们用心用情、辛苦努力的结果。本次学习研讨交流会是一次非常必要非常及时的复盘总结，对于发现问题、改进工作很有帮助。2024年工作已画上圆满句号，要继续以严谨的态度、昂扬的精神、踏实的作风为2025年工作开好头、起好步。一是要统一思想，提高站位。要结合即将开展的“大学习大讨论大调研”活动，积极思考，认真总结，主动交流，紧跟工作节奏，发挥特点优势，特别是青年教职工要敏于行、慧于心、勤于思，积极建言献策，为学院建设贡献青春力量。二是要群策群力助推智慧学院建设。谋划推进电子承诺书、学员一卡通等举措是智慧学院建设的重要组成部分，要以学员智慧管理、智慧服务为切入点和抓手，切实提升学员管理服务工作质效。三是要注重总结提升，做好品牌建设。要着力建设班主任团队和个人特色品牌，打造立体化形象标签；持续打磨青年沙龙、红歌咏唱会等文体活动品牌；利用培训空闲期做好总结调整，时刻绷紧思想弦，决不能有松松劲、歇歇脚的想法，持续服务学院高质量发展。